2011年年报披露,2010年,公司引入基于EP(经济利润gZQ4作为考核指qeTY的经济利润C9IU金制度,形aNQi固定薪酬、kWZG售奖、年度62IL润奖和经济yLkC润奖金相结qUOW的完善薪酬KXZe构体系KiZz
原标题:火爆jlCt500米中国破世界纪录韩天P7WX徐一拉碰撞裁eOyC这次不判bmKH